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| 招聘職位: | 人力資源管理師 |
| 工作地點: | 合肥 |
| 學歷要求: | 本科 |
| 工作經驗: | 5-10年 |
| 單位名稱: | 合肥某機械制造有限公司 |
| 所屬行業: | 機械/設備制造 |
| 職位年薪: | 30-48W |
| 詳細要求: |
主要職責： 1、根據企業發展戰略，開展人力資源相關制度體系建設及優化工作； 2、建立健全公司崗位職級體系及動態管理； 3、主導公司人才盤點及人才檔案建立、管理工作； 4、參與事業部及下屬分子公司組織機構評審工作； 5、參與各分子公司合規性稽核工作，并指導跟進改進措施。 任職要求： 1、全日制本科及以上學歷，人力資源管理或相關專業； 2、具備人力資源的各模塊專業理論知識及實操經驗； 3、熟悉人力資源相關的法律、法規； 4、3 年以上制造業人力資源管理工作經驗； 5、具有組織變革、人力資源提升項目的主導或參與經驗。 |
