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合肥獵頭在給企業(yè)提供一個(gè)優(yōu)秀的人才時(shí)會(huì)耗費(fèi)很多的精力，還會(huì)涉及到各種行業(yè)的內(nèi)容、還會(huì)對(duì)候選人做調(diào)查等各方面來確保是否是企業(yè)合適的人選。
合肥獵頭公司是為企業(yè)尋找合適的高級(jí)人才。獵頭對(duì)客戶的企業(yè)情況有全面的了解，能夠更正確地把握客戶的需求，完善人才的畫像，能夠從客戶的立場(chǎng)出發(fā)，找到高級(jí)管理人才，為客戶提供相應(yīng)的、有益的建議，為客戶提供最好的服務(wù)。根據(jù)不同的企業(yè)背景和對(duì)高級(jí)管理人才的具體要求，可以有選擇地調(diào)查以下信息:公司的組織結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)組織、業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)、人力資源部門、企業(yè)文化、企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、企業(yè)招聘渠道和效果。
合肥獵頭的好處：
企業(yè)也想盡快招人，于是各種努力、內(nèi)部推送、招聘網(wǎng)站、獵頭都同時(shí)進(jìn)行。
求職者的好處：
是由于企業(yè)招聘人數(shù)較平時(shí)有所增加，尤其是多年前在裸辭下崗的人，應(yīng)該抓住這個(gè)機(jī)會(huì)，多途徑投遞簡(jiǎn)歷，這樣會(huì)增加面試機(jī)會(huì)，加快入職速度。
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