合肥機器人行業高級人才公司：2024年合肥哪些行業人才緊缺？哪些行業人才需求量大，薪資高？

     發布時間：2024-08-15 14:41:56

2024年合肥人才緊缺的行業主要包括外語導游和人工智能行業，?人才需求量大的行業包括營銷、?餐廳服務、?收銀員等消費相關行業，?薪資比較高的行業包括人工智能行業。?

人才緊缺的行業：?

外語導游：?隨著入境游市場的恢復，?外語導游的需求逐漸增加。?由于培養外語導游需要一定的周期，?市場上存在外語導游數量不足的問題，?導致外語導游成為緊缺人才。?

人工智能行業：?隨著人工智能技術的快速發展和應用，?對人工智能領域的高技術、?高學歷人才需求持續上漲。?人工智能產業作為戰略性新興產業，?對人才的需求具有高技術、?高學歷、?高薪資等特點。?

人才需求量大的行業：?

營銷、?餐廳服務、?收銀員：?隨著夏季消費旺季的到來，?與消費相關的行業如營銷員、?餐廳服務員、?收銀員等職業的需求增加，?緊缺指數上升。?

薪資比較高的行業：?

人工智能行業：?由于人工智能行業的戰略性和技術性，?該行業的薪資水平相對較高，?招聘薪酬也較高，?顯示出高薪招聘的趨勢。?

綜上所述，?合肥在人才緊缺方面主要體現在外語導游和人工智能領域，?人才需求量大則主要集中在消費相關的服務行業，?而薪資較高則是在人工智能行業。?這些行業的不同特點反映了當前合肥市場對不同類型人才的需求狀況。?

合肥的支柱產業主要包括戰略性新興產業、?數字經濟、?新型顯示、?集成電路、?新能源汽車、?人工智能等。?

合肥市自“十三五”以來，?充分利用多重國家戰略疊加效應，?圍繞產業鏈部署創新鏈，?圍繞創新鏈布局產業鏈，?全力推進“科創+產業”深度融合。?戰略性新興產業如新一代信息技術、?人工智能、?新能源汽車和智能網聯汽車等加快發展，?形成了合肥新的“產業地標”。?合肥還加快推進數字產業化、?產業數字化，?聚力打造具有國內比較優勢的數字經濟高地，?形成了數字基礎設施體系、?數字技術創新體系、?數字經濟產業體系等。?

此外，?合肥還全力打造四大產業之都，?包括新型顯示之都、?新能源汽車之都、?集成電路之都、?先進光伏和新型儲能之都，?同時加快培育發展量子信息、?低空經濟、?空天信息、?合成生物、?人工智能、?未來顯示、?元宇宙等產業，?打造更多經濟增長點。?

在人工智能領域，?合肥形成了從基礎研究、?技術創新到產業應用的完整體系，?通過產學研用一體化的創新體系，?吸引和培養了一大批優秀的人工智能人才，?積極推動人工智能與制造業、?服務業等產業的深度融合。?

這些支柱產業的發展為合肥的高質量發展奠定了堅實基礎，?使其在全國戰略性新興產業發展中領跑。?